联合航空为空乘人员提供 300% 的激励，以应对运营挑战的恢复

美国联合航空公司由于空中交通管制问题和严重的夏季雷暴，总部位于芝加哥的航空公司经历了动荡的一周。由此造成的延误和取消对航空公司的运营造成了严重干扰。

FlightAware 报告称，本周每天都有大量航班取消或延误，造成滚雪球效应。

联合航空预计运营将在假日周末及时恢复正常。该航空公司已经取得了一些进步，取消航班的数量减少了，行李积压的情况也减少了。

下班的空乘人员正在介入填补空缺的行程。所有员工都在努力工作，应对挑战并提供最好的服务。美联航仍致力于解决近期事件造成的问题，并恢复对员工的可靠支持。

作为稳定运营努力的一部分，联合航空向本周增加航班的空乘人员提供巨额奖金。

奖金达到正常工资的300%，远远超过假期期间通常提供的50%奖金。该优惠旨在确保机组人员有足够的可用时间，并对空乘人员在这一充满挑战的时期的奉献和支持表示感谢。

代表美联航空乘人员的工会 AFA-CWA 对 300% 的奖金表示感谢。并承认它给航空公司的员工带来了巨大的好处。工会致力于确保管理层在中断期间为空乘人员提供可靠的支持。

该公司在解决取消和延误问题上取得了进展。目前正在努力重新获得运营控制权并解决近期事件引发的问题。

联合航空在合同谈判中重点关注空乘人员和飞行员

虽然空乘人员可以获得 300% 的奖金，但目前正在与美联航进行紧张合同谈判的飞行员似乎并没有获得类似的奖励。

美国联合航空公司正在采取措施，从运营困难的充满挑战的一周中恢复过来。该航空公司向空乘人员提供高达基本工资 300% 的巨额奖金，以激励他们在此期间加班。

美联航致力于确保充足的机组人员可用性，并对空乘人员的奉献精神表示感谢。尽管该航空公司声称在解决取消和延误问题上取得了进展，但重点仍然是重新获得对运营的控制并解决最近事件造成的问题。

随着假期周末的临近，美联航正在努力为乘客提供更顺畅的旅行体验。