Uuring näitas, et üldsuse rahulolu NHS-iga on kõigi aegade madalaim
Uus uuring, mis jälgis avalikkuse arusaamu Ühendkuningriigi riiklikust tervishoiuteenistusest (NHS), näitas, et avalikkuse rahulolu valitsuse hallatava tervishoiusüsteemiga on langenud seni madalaima tasemeni. Üle 10,000 XNUMX täiskasvanud briti küsitlus Inglismaal, Šotimaal, Walesis ja Põhja-Iirimaal annab murettekitava pildi. Enamik väljendab praegu rahulolematust selliste probleemide pärast nagu pikad ooteajad ja töötajate nappus NHS-is.
Kui neil paluti hinnata nende üldist rahulolu NHS-iga skaalal 1–10, oli keskmine skoor vaid 5.8 10-st. Madalaim tulemus uuringu ajaloos, mis pärineb üle 15 aasta. Peamised leiud näitavad, et üha suurem osa avalikkusest usub, et NHS-is on alatöötajaid. Ligi 70% vastanutest ütleb, et tervishoiuteenistuses töötab liiga vähe arste ja õdesid. Üle 60% teatasid ka, et tunnevad end pettumust pikkade kohtumiste ja rutiinsete raviprotseduuride ootamise pärast.
Mis on langeva rahulolu taga?
Eksperdid viitavad paljude tegurite kombinatsioonile, mis põhjustavad üldsuse rahulolu langust. Sealhulgas pandeemia ajal kogunenud NHS-i mahajäämus, kus paljud tavapärased kohtumised ja operatsioonid lükati edasi või tühistati. NHS-i töötajate puudust, eriti õendusabi valdkonnas, peetakse samuti oluliseks probleemiks, mis halvendab ooteaegu ja teenuse kvaliteeti. NHS ise on tunnistanud, et tal on raskusi umbes 100,000 XNUMX vaba töökohaga, mida on raske täita.
Uuringu tulemused rõhutavad NHS-i tohutuid väljakutseid pärast aastatepikkust alarahastamist. Ja viimasel ajal COVID-19-ga toimetuleku pinged. Kuna talv läheneb ja gripihooaeg algab, on muret, et üldsuse rahulolu võib jätkuvalt langeda, kui ei võeta kiireloomulisi meetmeid suutlikkuse suurendamiseks ja NHS-i töötajate toetamiseks eesliinil. Valitsus jätkab siiski oma kohustust NHS-i ja miljardite lisarahastamise ees.
