UPS-i töötajate kogunemine: läbirääkimiste ummikseisus võib tekkida streik
Kell UPSi töötajate ralli laupäeval, mil lähenemas kriitiline tähtaeg, kogunesid töötajad, et arutada streigi võimalust, kui läbirääkimised ettevõttega ebaõnnestuvad.
Kuna UPSil on jäänud vaid kaheksa päeva, et oma töötajatega kokkuleppele jõuda, on pinge tuntav. See UPS-i töötajate ralli on toonud töötüli terava tähelepanu alla.
UPSi töötajate ralli panused
UPS-i töötajaid esindava ametiühingu International Brotherhood of Teamsters liikmed jätkavad oma piketiliini harjutamist, lootes, et nad ei pea järgmisel kuul tõelist streiki tegema.
Siiski on nad valmis paremate palkade ja töötingimuste tagamiseks vajadusel töölt lahkuma.
. UPSi töötajate ralli Atlantas nägid sadu töötajaid oma muresid ja nõudmisi väljendamas, rõhutades olukorra tõsidust.
Ametiühingu peapresident Sean O'Brien on teatanud, et tema meeskond on vajadusel valmis "sõtta minema" selle eest, mida nad usuvad. Matt Hudgens, kes on 17 aastat UPS-i töötaja, soovib oma "vendadele" ja "õdedele" paremat kohtlemist.
UPSi töötajate ralli oli selge demonstratsioon ametiühingu otsusekindlusest ja töötajate otsusekindlusest oma õiguste eest võidelda.
Tarne- ja laotöötajad otsivad uut 5-aastast lepingut, mis tagaks parema palga, suurendaks täiskohaga töökohtade arvu ning tegeleks ohutuse ja tervisega seotud probleemidega, eriti kuumuse ajal.
Praegune leping lõpeb 31. juulil ja läbirääkimised jätkuvad teisipäeval Washingtonis. UPSi töötajate ralli on toonud need nõudmised töövaidluse esiplaanile.
UPSi tee ees
Ametiühing esindab enam kui 340,000 XNUMX UPSi töötajat üle kogu riigi. Sandy Springsis asuv UPS on väljendanud valmisolekut lahendada allesjäänud lahtised probleemid.
Mõlemad pooled on jõudnud esialgsetele kokkulepetele mitmes küsimuses, sealhulgas kliimaseadmete paigaldamine rohkematesse veoautodesse ja kaheastmelisest palgasüsteemist vabanemine juhtide jaoks, kes töötavad nädalavahetustel ja teenivad vähem raha.
Osalise tööajaga töötajate palgatõus jääb aga läbirääkimiste raskuspunktiks. Nende läbirääkimiste tulemusi arutati UPSi töötajate ralli, sellel on oluline mõju ettevõtte ja selle töötajate tulevikule.
Kui streik siiski peaks juhtuma, oleks see UPS-is esimene suurem tööaktsioon pärast seda, kui veerand sajandit tagasi 185,000 XNUMX töötajat kahenädalase füüsilise puude tõttu väljasaatmise tõttu väljasaatmist.
UPSi töötajate ralli on rõhutanud sellise streigi võimalikku mõju nii ettevõtte tegevusele kui ka töötajate elatusvahenditele.
Tähtaja lähenedes UPSi töötajate ralli on terav meeldetuletus nende läbirääkimiste kõrgetest panustest.
