United Airlines는 운영상의 어려움에서 회복하는 승무원에게 300% 인센티브를 제공합니다.

유나이티드 항공시카고에 본사를 둔 은 항공 교통 통제 문제와 심한 여름 뇌우로 인해 격동의 한 주를 보냈습니다. 그로 인한 지연 및 취소로 인해 항공사 운영에 상당한 차질이 생겼습니다.

FlightAware는 이번 주에 매일 많은 항공편이 취소되거나 지연되어 눈덩이 효과가 발생했다고 보고합니다.

유나이티드 항공은 연휴 주말에 맞춰 운항이 정상화될 것으로 기대하고 있습니다. 이 항공사는 결항 횟수가 줄어들고 수하물 백로그가 감소하는 등 약간의 개선을 보였습니다.

근무 외 승무원이 공개 여행을 채우기 위해 개입하고 있습니다. 그리고 모든 직원은 문제를 해결하고 가능한 최고의 서비스를 제공하기 위해 부지런히 노력하고 있습니다. United는 최근 사건으로 인해 발생한 문제를 해결하고 직원에 대한 신뢰할 수 있는 지원을 복원하기 위해 최선을 다하고 있습니다.

운영 안정화를 위한 노력의 일환으로 유나이티드 항공은 이번 주에 추가 여행을 하는 승무원에게 상당한 보너스를 제공하고 있습니다.

상여금은 정상급여의 300%에 달해 이번 휴가 기간 동안 제공되는 통상의 50% 상여금을 훨씬 뛰어넘는다. 이 제안은 충분한 승무원 가용성을 보장하고 이 어려운 시기에 승무원의 헌신과 지원에 감사를 표하는 것을 목표로 합니다.

유나이티드 승무원을 대표하는 노조인 AFA-CWA는 300% 보너스 제안에 대해 감사를 표했습니다. 그리고 항공사 직원들에게 상당한 이점이 있음을 인정했습니다. 노조는 혼란 속에서 경영진이 승무원에게 신뢰할 수 있는 지원을 제공할 수 있도록 최선을 다하고 있습니다.

회사는 취소 및 지연 문제를 해결하는 데 진전을 이루었습니다. 그리고 운영에 대한 통제권을 되찾고 최근 사건에서 비롯된 문제를 해결하기 위한 노력이 진행 중입니다.

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유나이티드 항공, 계약 협상에서 승무원과 조종사에 초점

승무원은 300% 보너스 제안을 받지만 현재 유나이티드와 치열한 계약 협상을 벌이고 있는 조종사에게는 비슷한 인센티브가 주어지지 않은 것으로 보인다.

United Airlines는 운영상의 어려움으로 점철된 힘든 한 주를 회복하기 위한 조치를 취하고 있습니다. 항공사는 승무원에게 이 기간 동안 추가 여행을 하도록 장려하기 위해 기본급의 최대 300%에 달하는 상당한 보너스를 제공하고 있습니다.

유나이티드는 충분한 승무원 가용성을 보장하고 승무원의 헌신에 감사를 표하는 것을 목표로 합니다. 항공사는 취소 및 지연 문제를 해결하는 데 진전이 있다고 주장하지만 초점은 운영에 대한 통제권을 되찾고 최근 사건으로 인해 발생한 문제를 해결하는 데 남아 있습니다.

연휴 주말이 다가옴에 따라 유나이티드는 승객에게 보다 원활한 여행 경험을 제공하기 위해 부단히 노력하고 있습니다.