Postoj vlády Spojeného kráľovstva k zvyšovaniu platov vo verejnom sektore: otázka diskusie
Victoria Atkins, ministerka financií Spojeného kráľovstva, nedávno vyvolala diskusie o zvýšenie platov vo verejnom sektore v UK. V rozhovore s Laurou Kuenssbergovou z BBC sa Atkins zdržal pevného záväzku, či sa vláda bude riadiť radami svojich orgánov na kontrolu miezd v súvislosti so zvyšovaním platov pre pracovníkov verejného sektora.
Tento nezáväzný postoj viedol k vlne špekulácií a neistoty medzi zamestnancami verejného sektora a širokou verejnosťou.
Orgány pre kontrolu miezd zohrávajú kľúčovú úlohu pri určovaní miezd pracovníkov vo verejnom sektore. Vrátane lekárov, učiteľov a polície. Tieto orgány majú za úlohu poskytovať usmernenia a odporúčania týkajúce sa úprav platov.
Ich rady však nie sú právne záväzné a vláda sa môže rozhodnúť ich ignorovať. To viedlo k situácii, keď sa na rady týchto orgánov často nazerá s určitou mierou skepticizmu. Keďže ich odporúčania sa nemusia nevyhnutne premietnuť do skutočného zvýšenia miezd.
Vydanie zvýšenie platov vo verejnom sektore v Spojenom kráľovstve ešte viac komplikuje súčasná ekonomická klíma. Najmenej dva orgány na kontrolu miezd odporúčajú zvýšenie platov pod úroveň inflácie. Ale vyššie ako minuloročné ocenenia.
V súčasnosti je inflácia na úrovni 8.7 %, ale inflácia potravín ako chlieb a čokoláda je na úrovni 18.3 %. Atkins varuje, že rozhodnutia sa prijímajú v čase, keď Spojené kráľovstvo čelí „veľmi silným inflačným prúdom“.
To znamená, že aj keď pracovníci vo verejnom sektore dostanú zvýšenie platov, vplyv inflácie by mohol potenciálne kompenzovať akékoľvek zvýšenie ich kúpnej sily.
Vplyv inflácie na zvyšovanie platov vo verejnom sektore v Spojenom kráľovstve
Ministri vlády opakovane tvrdili, že vysoká zvýšenie platov vo verejnom sektore by mohla podnietiť ďalšiu infláciu a poškodiť ekonomiku Spojeného kráľovstva.
Tento argument je založený na ekonomickom princípe, že. Keď mzdy rastú rýchlejšie ako produktivita, môže to viesť k zvýšeniu inflácie.
Odborové zväzy však tomuto argumentu čelili varovaním, že bez konania. Pracovníci odídu z verejného sektora pre lepšie platené úlohy inde.
Toto napätie medzi potrebou spravodlivých miezd a rizikom podnietenia inflácie pridáva k problematike ďalšiu zložitosť zvýšenie platov vo verejnom sektore vo Veľkej Británii.
Na otázku o možnom znížení daní Atkins uviedol, že vláda v súčasnosti nemá „priestor“ na to, aby sa pozrela na zníženie daní.
Dodala však, že hneď ako sa zavedú opatrenia na zníženie inflácie, môžu sa začať diskusie o znížení daní.
Toto vyhlásenie naznačuje, že vláda uprednostňuje riadenie inflácie pred znižovaním daní. Ďalšie zdôraznenie náročných ekonomických podmienok, ktorým Spojené kráľovstvo v súčasnosti čelí.
Rachel Reevesová, tieňová kancelárka, uviedla, že labouristi „nebudú hrať rýchlo“ s financiami národa, ak sa vráti k moci po ďalších všeobecných voľbách.
Vyjadrila dôveru v prísľub strany požičať si peniaze na financovanie zelených politík, pokiaľ to nebude v rozpore s jej fiškálnymi pravidlami.
Tento postoj naznačuje, že labouristi si uvedomujú aj ekonomické dôsledky zvyšovania miezd. A je odhodlaná vyvážiť fiškálnu zodpovednosť s potrebou spravodlivých miezd.
