Kërcënimi i afërt i apokalipsit të vendeve të punës ndërsa adoptimi i AI përshpejtohet
Një raport i fundit nga Instituti për Kërkime të Politikave Publike (IPPR) ka dhënë alarmin për potencialin për një apokalips të gjerë të vendeve të punës në MB. Rezulton nga avancimi i teknologjive të inteligjencës artificiale (AI). Thinktank paralajmëron se sipas një skenari më të keq, vala e dytë e adoptimit të AI shihet gjatë 3-5 viteve të ardhshme. Mund të automatizojë afro 8 milionë vende pune në sektorë të ndryshëm të ekonomisë.
IPPR analizoi mbi 22,000 detyra pune dhe zbuloi se ndërsa AI aktuale ka potencialin të ndikojë në detyrat rutinë njohëse dhe punët e nivelit fillestar. Duke përfaqësuar rreth 11% të detyrave, ky numër mund të rritet në 59% gjatë një valë të dytë ndërsa aftësitë gjeneruese të AI-së përparojnë. Menaxhimi i bazës së të dhënave, planifikimi, grumbullimi dhe puna në zyrë janë ndër punët që tashmë mund të jenë në rrezik të automatizimit. Nëse lihet e pamenaxhuar, kjo mund të çojë në një apokalips të punës në një shkallë masive.
Kush do të ndikohet më shumë?
Raporti tregon se disa grupe do të ndikohen shumë më rëndë nga kërcënimi i apokalipsit të vendeve të punës se të tjerët. Në veçanti, gratë identifikohen si një grup me rrezik të lartë pasi ato dominojnë punët në rolet sekretare, administrative dhe shërbimi ndaj klientit. Punëtorët e rinj dhe ata që fitojnë paga më të ulëta gjithashtu mbizotërojnë në profesionet në rrezik. Eliminimi i plotë i 7.9 milionë vendeve të punës do të ishte shkatërrues për këto segmente të fuqisë punëtore në Mbretërinë e Bashkuar.
Megjithatë, IPPR konsideron gjithashtu një skenar të rastit më të mirë ku AI përdoret për të shtuar dhe jo për të zëvendësuar punën njerëzore. Nëse vendet e punës mund të transformohen me AI për të rritur produktivitetin. Ekonomia e Mbretërisë së Bashkuar mund të shohë një rritje prej 4% ekuivalente me 92 miliardë £ në vit. Për të realizuar këtë rezultat, raporti argumenton se nevojitet ndërhyrja urgjente e qeverisë për të siguruar që teknologjitë e reja të zhvillohen dhe zbatohen me përgjegjësi, me mbështetje për rikualifikimin dhe tranzicionin e karrierës. Përndryshe, Britania e Madhe mund të shkojë drejt një apokalipsi pune të drejtuar nga AI në një shkallë masive.
