พนักงาน Tesla ในออสตินรับมือกับการเลิกจ้างล่าสุดอย่างไร

อีเมลวันจันทร์ของ Elon Musk แจ้งให้เจ้าหน้าที่ทราบว่ากำลังจะเกิดขึ้น ลดงาน ทำให้พนักงาน Tesla หลายคนประหลาดใจ ซีอีโอของ Tesla ระบุในข้อความว่าจำเป็นต้องลดบทบาทลง 10% เพื่อควบคุมต้นทุนเนื่องจากภาวะเศรษฐกิจแย่ลง สำหรับ Ezkel Love และคนอื่นๆ ที่เพิ่งเข้ามาร่วมงานกับ Gigafactory Texas ข่าวดังกล่าวหมายถึงการเลิกจ้างทันทีโดยไม่มีการเตือนล่วงหน้า “ฉันได้รับอีเมลแจ้งว่าฉันถูกปล่อยออกเนื่องจากเป็นส่วนหนึ่งของการปรับลด 10% ตอนนี้ไม่มีงานทำก็ลำบาก” เลิฟที่เข้าร่วมเมื่อเดือนที่แล้วกล่าว

Musk ได้ทำนายถึงความท้าทายไว้ล่วงหน้า เทสลา หากจำนวนผลผลิตและการส่งมอบไม่ดีขึ้น อย่างไรก็ตาม การดำเนินการอย่างรวดเร็วของการเลิกจ้างพนักงานในวงกว้างยังคงเป็นเรื่องที่น่าตกใจ ตามที่ Fred Lambert บรรณาธิการบริหารของ Electrek กล่าว “เราได้ยินข่าวลือมาหลายเดือนแล้วว่าอาจมีการปรับลดพนักงาน แต่พนักงานของ Tesla ไม่คาดคิดว่ามันจะเกิดกะทันหันขนาดนี้โดยไม่แจ้งให้ทราบล่วงหน้า” เขากล่าว Lambert เชื่อว่าความล่าช้าในการผลิตสำหรับรุ่นที่ราคาไม่แพงกว่าของ Tesla ก็มีส่วนทำให้จำเป็นต้องลดจำนวนพนักงานด้วย

พนักงาน Tesla ในออสตินกำลังรับมืออย่างไร

สำหรับผู้ที่อยู่ในออสตินตอนนี้ตกงานอย่าง Ezkel Love การเผชิญปัญหาหมายถึงการค้นหาโอกาสใหม่ๆ ในทันที “ฉันต้องหาของด่วนมาจ่าย ธนบัตร- มันเป็นเรื่องยากที่ Tesla จ้างคนจำนวนมากเพื่อปล่อยพวกเราไป” เขากล่าว พนักงานของ Tesla ในพื้นที่อาศัยโซเชียลเน็ตเวิร์กและรับสิทธิประโยชน์ต่างๆ เช่น การว่างงานเมื่อมีการเปลี่ยนแปลง Lambert จาก Electrek ตั้งข้อสังเกตว่า Tesla ยังคงรับสมัครงานในบางพื้นที่เช่นกัน โดยสร้างข้อความที่หลากหลาย โดยรวมแล้วแนวโน้มเศรษฐกิจของกลุ่มอุตสาหกรรมยานยนต์ไฟฟ้ายังคงไม่แน่นอน

ในฐานะหนึ่งในนายจ้างเอกชนรายใหญ่ที่สุดของออสติน โชคชะตาของ Tesla มีผลกระทบอย่างมากต่อท้องถิ่น ก่อนหน้านี้พนักงานของ Tesla รู้สึกในแง่ดีที่ได้เป็นส่วนหนึ่งของ ยานพาหนะไฟฟ้า การปฎิวัติ. แต่ความเป็นจริงของพลังที่กว้างกว่านั้นหมายความว่าบริษัทต่างๆ จะต้องปรับจำนวนพนักงานด้วย แม้จะรู้สึกไม่พอใจในระยะสั้น Musk เชื่อว่าการปรับลดกำลังการผลิตในตอนนี้จะเสริมความแข็งแกร่งในระยะยาวของ Tesla สำหรับผู้ที่ว่างงาน ความท้าทายคือการค้นหาเส้นทางใหม่ในช่วงเวลาเศรษฐกิจตกต่ำเช่นเดียวกัน