United Airlines เสนอสิ่งจูงใจ 300% ให้กับพนักงานต้อนรับบนเครื่องบินเมื่อฟื้นตัวจากความท้าทายในการปฏิบัติงาน
สายการบินยูไนเต็ดซึ่งตั้งอยู่ในชิคาโก ประสบกับสัปดาห์ที่วุ่นวายเนื่องจากปัญหาการควบคุมการจราจรทางอากาศและพายุฝนฟ้าคะนองรุนแรงในฤดูร้อน ความล่าช้าและการยกเลิกที่ตามมาส่งผลให้การดำเนินงานของสายการบินหยุดชะงักอย่างมาก
FlightAware รายงานว่าเที่ยวบินจำนวนมากถูกยกเลิกหรือล่าช้าในแต่ละวันในสัปดาห์นี้ ทำให้เกิดสโนว์บอล
United Airlines คาดว่าการดำเนินงานจะกลับมาเป็นปกติทันเวลาสำหรับวันหยุดสุดสัปดาห์ สายการบินได้รับการปรับปรุงให้ดีขึ้น โดยมีการยกเลิกน้อยลงและลดจำนวนสัมภาระที่ค้างลง
พนักงานต้อนรับบนเครื่องบินที่ไม่ได้ปฏิบัติหน้าที่กำลังก้าวเข้ามาเติมเต็มการเดินทางแบบเปิด และพนักงานทุกคนกำลังทำงานอย่างขยันขันแข็งเพื่อจัดการกับความท้าทายและให้บริการที่ดีที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ United ยังคงมุ่งมั่นที่จะแก้ไขปัญหาที่เกิดจากเหตุการณ์ล่าสุดและคืนการสนับสนุนที่เชื่อถือได้ให้กับพนักงาน
ส่วนหนึ่งของความพยายามในการทำให้การดำเนินงานมีเสถียรภาพ United Airlines ขอเสนอโบนัสจำนวนมากให้กับพนักงานต้อนรับบนเครื่องบินที่รับการเดินทางพิเศษในสัปดาห์นี้
โบนัสมีจำนวนถึง 300% ของค่าจ้างปกติ ซึ่งมากกว่าโบนัสปกติ 50% ที่เสนอให้ในช่วงวันหยุดนี้ ข้อเสนอนี้มีจุดมุ่งหมายเพื่อให้แน่ใจว่ามีลูกเรือเพียงพอและแสดงความขอบคุณต่อพนักงานต้อนรับบนเครื่องบินสำหรับความทุ่มเทและการสนับสนุนในช่วงเวลาที่ท้าทายนี้
AFA-CWA ซึ่งเป็นสหภาพที่เป็นตัวแทนของพนักงานต้อนรับบนเครื่องบินของ United ได้แสดงความขอบคุณสำหรับข้อเสนอโบนัส 300% และรับทราบถึงประโยชน์ที่สำคัญต่อพนักงานของสายการบิน สหภาพมุ่งมั่นที่จะทำให้มั่นใจว่าฝ่ายบริหารให้การสนับสนุนที่เชื่อถือได้แก่พนักงานต้อนรับบนเครื่องบินท่ามกลางการหยุดชะงัก
บริษัทมีความคืบหน้าในการจัดการกับการยกเลิกและความล่าช้า และกำลังดำเนินการเพื่อควบคุมการดำเนินงานและแก้ไขปัญหาที่เกิดจากเหตุการณ์ล่าสุด
United Airlines มุ่งเน้นไปที่พนักงานต้อนรับบนเครื่องบิน นักบินในการเจรจาสัญญา
แม้ว่าพนักงานต้อนรับบนเครื่องบินจะได้รับข้อเสนอโบนัส 300% แต่ปรากฏว่านักบินซึ่งกำลังเจรจาเรื่องสัญญาอย่างเข้มข้นกับยูไนเต็ดอยู่ในขณะนี้กลับไม่ได้รับสิ่งจูงใจในลักษณะเดียวกัน
United Airlines กำลังดำเนินการเพื่อฟื้นตัวจากสัปดาห์ที่ท้าทายซึ่งมีปัญหาในการปฏิบัติงาน สายการบินเสนอโบนัสจำนวนมากให้กับพนักงานต้อนรับบนเครื่องบินสูงถึง 300% ของค่าจ้างพื้นฐานเพื่อจูงใจให้ทำงานพิเศษในช่วงเวลานี้
United มีเป้าหมายเพื่อให้แน่ใจว่ามีลูกเรือเพียงพอและแสดงความขอบคุณสำหรับความทุ่มเทของพนักงานต้อนรับบนเครื่องบิน แม้ว่าสายการบินจะอ้างว่ามีความคืบหน้าในการจัดการกับการยกเลิกและความล่าช้า แต่จุดเน้นยังคงอยู่ที่การกลับมาควบคุมการดำเนินงานและแก้ไขปัญหาที่เกิดจากเหตุการณ์ล่าสุด
เมื่อใกล้ถึงวันหยุดสุดสัปดาห์ United กำลังทำงานอย่างขยันขันแข็งเพื่อมอบประสบการณ์การเดินทางที่ราบรื่นยิ่งขึ้นสำหรับผู้โดยสาร
