Böyük Britaniya hökumətinin dövlət sektorunda maaş artımı ilə bağlı mövqeyi: müzakirə mövzusu
Böyük Britaniyanın Maliyyə Naziri Viktoriya Atkins bu yaxınlarda müzakirələrə səbəb olub dövlət sektorunun maaşları artır Birləşmiş Krallıqda. BBC müxbiri Laura Kuenssberg-ə verdiyi müsahibədə Atkins, hökumətin dövlət sektoru işçilərinin maaşlarının artırılması ilə bağlı ödənişləri nəzərdən keçirən qurumların tövsiyələrinə əməl edib etməyəcəyi ilə bağlı qəti öhdəlik götürməkdən çəkindi.
Bu qeyri-sadiq mövqe dövlət sektoru işçiləri və geniş ictimaiyyət arasında spekulyasiya və qeyri-müəyyənlik dalğasına səbəb oldu.
Ödənişlərə nəzarət edən orqanlar dövlət sektorunda çalışan işçilərin maaşlarının müəyyən edilməsində mühüm rol oynayır. O cümlədən həkimlər, müəllimlər və polislər. Bu orqanlara əmək haqqının tənzimlənməsi ilə bağlı təlimat və tövsiyələr vermək tapşırılıb.
Lakin onların məsləhətləri hüquqi qüvvəyə malik deyil və hökumət buna məhəl qoymamağı seçə bilər. Bu, belə bir vəziyyətə gətirib çıxardı ki, bu qurumların məsləhətlərinə çox vaxt bir dərəcədə şübhə ilə yanaşılır. Çünki onların tövsiyələri mütləq faktiki maaş artımına çevrilə bilməz.
məsələsi dövlət sektorunun maaşları artır Böyük Britaniyada mövcud iqtisadi iqlim daha da mürəkkəbdir. Ən azı iki əmək haqqını yoxlayan orqan inflyasiya səviyyəsindən aşağı maaş artımını tövsiyə edir. Amma keçənilki mükafatlardan daha yüksək.
Hazırda inflyasiya 8.7% təşkil edir, lakin çörək və şokolad kimi məhsullar üzrə ərzaq inflyasiyası 18.3% təşkil edir. Atkins xəbərdarlıq edir ki, qərarlar Böyük Britaniyanın “çox güclü inflyasiya cərəyanları” ilə üzləşdiyi bir vaxtda verilir.
Bu o deməkdir ki, dövlət sektorunda çalışan işçilər maaş artımı alsa belə, inflyasiyanın təsiri potensial olaraq onların alıcılıq qabiliyyətinin hər hansı artımını kompensasiya edə bilər.
İnflyasiyanın Böyük Britaniyada Dövlət Sektorunda Əmək haqqının artmasına təsiri
Hökumət nazirləri dəfələrlə bunun yüksək olduğunu iddia etdilər dövlət sektorunun maaşları artır inflyasiyanı artıra və Böyük Britaniya iqtisadiyyatına zərər verə bilər.
Bu arqument iqtisadi prinsipə əsaslanır ki. Əmək haqqı məhsuldarlıqdan daha sürətli artdıqda, bu, inflyasiyanın artmasına səbəb ola bilər.
Bununla belə, həmkarlar ittifaqları bu arqumentə qarşı tədbir görməyəcəkləri barədə xəbərdarlıq edib. İşçilər başqa yerlərdə daha yaxşı maaş alan rollar üçün dövlət sektorunu tərk edəcəklər.
Ədalətli əmək haqqı tələbi ilə inflyasiyanın artması riski arasındakı bu gərginlik dövlət sektorunun maaşları artır Böyük Britaniyada.
Potensial vergi endirimləri barədə soruşduqda, Atkins bildirdi ki, hökumətin hazırda vergi endirimlərinə baxmaq üçün “baş yeri” yoxdur.
Bununla belə, o əlavə edir ki, inflyasiyanın azaldılması üzrə tədbirlər həyata keçirilən kimi vergilərin azaldılması ilə bağlı müzakirələr başlaya bilər.
Bu bəyanat onu deməyə əsas verir ki, hökumət vergilərin azaldılması ilə müqayisədə inflyasiyanın idarə edilməsinə üstünlük verir. Böyük Britaniyanın hazırda üzləşdiyi çətin iqtisadi şərtləri daha da vurğulamaq.
Kölgə kansleri Rachel Reeves bildirdi ki, Leyboristlər növbəti ümumi seçkilərdən sonra hakimiyyətə qayıdarsa, ölkənin maliyyəsi ilə “sürətli və boş oynamayacaqlar”.
O, partiyanın maliyyə qaydaları ilə ziddiyyət təşkil etmədiyi müddətcə yaşıl siyasətləri maliyyələşdirmək üçün borc pul götürmək vədinə inandığını bildirib.
Bu mövqe göstərir ki, Əmək haqqı artımının iqtisadi nəticələrini də nəzərə alır. Və ədalətli əmək haqqı ehtiyacı ilə fiskal məsuliyyəti balanslaşdırmağa sadiqdir.
