Hapësirat e bashkëpunimit zhvillohen në epokën e punës në distancë
Me fillimin e pandemisë COVID-19, puna në zyrë me kohë të plotë humbi tërheqjen e saj, duke çuar në një rritje të punës në distancë. Megjithatë, tre vjet më vonë, shumë individë janë lodhur duke punuar ekskluzivisht nga shtëpia. Kjo ka shkaktuar kërkesën për hapësirat e bashkëpunimit që ofrojnë një mjedis pune fleksibël, duke plotësuar nevojat si të individëve ashtu edhe të kompanive.
Ndërsa puna në distancë është bërë më e përhapur, anketat tregojnë se shumica e punonjësve. Veçanërisht punëtorët më të rinj, nuk dëshirojnë punë me kohë të plotë në distancë.
Shumë individë mendojnë se puna e plotë në distancë mund të jetë izoluese dhe vlerësojnë mundësinë për të bashkëvepruar personalisht me kolegët. Edhe ekipet plotësisht të largëta gjejnë vlerë në takimet periodike personale për të nxitur bashkëpunimin dhe mentorimin.
Në përgjigje të dinamikës së ndryshimit të punës, punëdhënësit po eksplorojnë opsione fleksibël të qirasë, duke hequr hapësirën e pakufizuar të zyrës dhe duke u ofruar punonjësve zgjedhjen për të marrë me qira hapësirat e bashkëpunimit në baza ore, ditore ose periodike.
Ky trend është veçanërisht tërheqës për startup-et dhe kompanitë më të vogla që preferojnë angazhime më të shkurtra me qira.
Opsionet fleksibël të hapësirave për zyra jo vetëm që ndihmojnë kompanitë të kursejnë kostot, por gjithashtu lehtësojnë rekrutimin dhe zgjerimin e punonjësve në tregje të reja.
Shumë kompani, duke përfshirë Spotify, Calm, AT&T dhe T-Mobile, po miratojnë platforma si Liquidspace për t'u ofruar punonjësve opsione hapësinore fleksibël, krahas optimizimit të portofoleve të tyre tradicionale të zyrave.
Ju mund të dëshironi: Zotërimi i punës në distancë – Kuptimi i modeleve dhe strategjive të ndryshme
Hapësirat e përbashkëta të punës në zhvillim
Tradicional hapësirat e bashkëpunimit, të ilustruar nga WeWork, po përballen me sfida. Përfshirë vështirësitë financiare dhe ekspozimin ndaj pasurive të paluajtshme komerciale në qendrat urbane.
Ndërsa njerëzit janë zhvendosur në periferi dhe periferi, hapësirat e bashkëpunimit po zgjerohen përtej qendrave të qytetit. Ushqimi për vendet në zhvillim ku njerëzit jetojnë dhe punojnë.
Në përgjigje të këtij ndryshimi, hapësirat jokonvencionale të bashkëpunimit po fitojnë popullaritet. Vende unike, të tilla si një fabrikë ëmbëlsirash në Denver, një bankë në Montreal dhe një ish-katëshe tregtare në Minneapolis, tani janë të disponueshme me qira përmes platformave si Liquidspace.
Kompanitë si Radious po përfitojnë gjithashtu nga ky trend duke ofruar zyra me qira dhe hapësira takimesh në zonat e banuara. Inkurajimi i individëve për t'u lidhur me komunitetet e tyre lokale.
Peizazhi i bashkëpunimit vazhdon të evoluojë ndërsa modelet hibride të punës dhe ndryshimi i preferencave riformësojnë mënyrën se si ne punojmë.
Me rritjen e kërkesës për mjedise pune fleksibël, industria e bashkëpunimit do të luajë një rol vendimtar në ofrimin e hapësirave të ndryshme dhe inovative. Që plotësojnë nevojat e punëtorëve në distancë dhe hibride.
Investimi në hapësirat e bashkëpunimit paraqet mundësi për investitorët që kërkojnë të përfitojnë nga ky ndryshim në dinamikën e punës.
