Më shumë kompani po bëjnë kalimin në punë katërditore

Një raport i kohëve të fundit shikonte se si po ecin kompanitë në Mbretërinë e Bashkuar më shumë se një vit pasi morën pjesë në një provë të madhe të javës katërditore të punës. Ata zbuluan se shumica e vendeve ende po i lënë njerëzit të punojnë me javë më të shkurtra – dhe mbi gjysma kanë kaluar plotësisht në vetëm katër ditë si normale e re. Prova në vitin 2022 kishte punëtorë në 61 kompani të ndryshme që punonin 80% të orëve të tyre të zakonshme për pagën e plotë në këmbim të kryerjes së të gjithë punës së tyre.

Shpejt deri në fund të vitit 2023, dhe rezultatet janë në hyrje. Rreth 89% e kompanive nga prova origjinale ishin ende duke bërë orarin katërditor të punës. Edhe më mirë, mbi 51% e kishin bërë zyrtarisht javën katërditore një gjë të përhershme. Punonjësit raportuan se u pëlqente vërtet ekuilibri më i mirë i punës dhe jetës dhe më pak stres. Shefat e tyre kryesisht ranë dakord, me shumë që thanë se kjo rriti lumturinë e stafit dhe ndihmoi në tërheqjen e talenteve të reja.

Çfarë tjetër zbuluan ata?

Kompanitë e përfshira në studim ndanë disa njohuri të tjera interesante. Gjysma thanë se qarkullimi i punonjësve u ul pas kalimit në punë katër ditore. Gati një e treta vunë re se kjo i ndihmoi ata të rekrutonin edhe më shumë njerëz. Dhe shumica dërrmuese tha se kishte efekte pozitive në mirëqenien e punëtorëve. Menaxherët mësuan se duhej të rimendonin gjërat si takimet dhe komunikimi për ta bërë javën më të shkurtër të funksiononte pa probleme.

Duket sikur java e punës katër ditore mund të jetë vërtet e ardhmja për shumë punë. Prova tregoi se përfitimet duket se zgjasin gjithashtu afatgjatë. Më e rëndësishmja, të dy punonjësit dhe punëdhënësit e tyre menduan se po funksiononte mirë. Me rezultate kaq të mira, do të jetë interesante të shihet nëse edhe më shumë kompani vendosin ta bëjnë kalimin e përhershëm në rrugë.