Προσφορές προαιρετικών ωρών εργασίας Amazon για γονείς, καλεί η Ένωση για υψηλότερους μισθούς
Η Amazon ανακοίνωσε μια νέα επιλογή συμβολαίου για γονείς και παππούδες που εργάζονται στις αποθήκες της, επιτρέποντάς τους να επιλέξουν Λειτουργία θητείας Amazon. Αυτή η ρύθμιση δίνει τη δυνατότητα στους εργαζόμενους με ευθύνες παιδικής μέριμνας να κάνουν διακοπές για έξι εβδομάδες κατά τη διάρκεια του καλοκαιριού. Καθώς και δύο εβδομάδες άδεια το Πάσχα και τα Χριστούγεννα.
Ενώ η κίνηση προς την ευέλικτη εργασία εκτιμάται, το σωματείο GMB τονίζει ότι οι περισσότεροι εργαζόμενοι ανησυχούν περισσότερο για τους μισθούς τους και αγωνίζονται να τα βγάλουν πέρα με χαμηλές αμοιβές.
Ο Neil Travis, περιφερειακός διευθυντής επιχειρήσεων της Amazon, δηλώνει ότι η εταιρεία άκουσε την επιθυμία των εργαζομένων της για πιο ευέλικτες ευκαιρίες.
Πιστεύει ότι αυτό το νέο συμβόλαιο όχι μόνο θα καλύψει τις ανάγκες τους, αλλά και θα ενθαρρύνει περισσότερους ανθρώπους να επανενταχθούν στο εργατικό δυναμικό. Η Amazon ισχυρίζεται ότι η σύμβαση εξακολουθεί να παρέχει οφέλη πλήρους απασχόλησης παράλληλα Λειτουργία θητείας Amazon.
Η Claire McCartney από το Chartered Institute of Personnel and Development αναγνωρίζει τον θετικό αντίκτυπο της θητείας εργασίας στην προσέλκυση και διατήρηση εργαζομένων.
Ιδιαίτερα εν μέσω προκλήσεων που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι γονείς λόγω του κόστους και της διαθεσιμότητας για τη φροντίδα των παιδιών.
Μπορεί να ήθελε επίσης: Εύρεση απομακρυσμένων εργασιών κοντά μου.
Η απόκριση της Amazon και τα πλεονεκτήματα της εργασίας με διάρκεια χρόνου
Καθώς η Amazon προσπαθεί να αντισταθεί στην προσπάθεια της GMB να γίνει το πρώτο αναγνωρισμένο συνδικάτο στην Ευρώπη. Η εταιρεία εισάγει το Λειτουργία θητείας Amazon σύμβαση.
Η GMB που αγωνίζεται για καλύτερες συνθήκες εργασίας και μισθούς εκφράζει την άποψη ότι. Ενώ οι ευέλικτες συμβάσεις είναι ένα βήμα προς τη σωστή κατεύθυνση, πρωταρχικό μέλημα για τους εργαζόμενους είναι η βελτίωση των αμοιβών.
Απεργίες έχουν πραγματοποιηθεί στην αποθήκη της Amazon στο Κόβεντρι, με τους εργαζόμενους να ζητούν αύξηση του ωρομισθίου στις 15 λίρες.
Η GMB έχει υποβάλει αίτηση για νομική αναγνώριση από την Κεντρική Επιτροπή Διαιτησίας (CAC) με βάση την πλειοψηφική υποστήριξη που ισχυρίζεται ότι έχει μεταξύ των εργαζομένων του Κόβεντρι.
Η Amazon υποστηρίζει ότι οι αμοιβές της είναι ανταγωνιστικές και τονίζει την πρόσφατη αύξηση των μισθών κατά 10%.
Ωστόσο, η GMB υποστηρίζει ότι ένα σημαντικό ποσοστό του εργατικού δυναμικού της αποθήκης του Κόβεντρι επιθυμεί την εκπροσώπηση των συνδικάτων και έχει υποβάλει αίτηση στο CAC.
Η θέση της Amazon σχετικά με την αναγνώριση του GMB παραμένει ασαφής, εν αναμονή της απόφασης του CAC. Ενώ η εταιρεία προτιμά την άμεση δέσμευση με τους εργαζομένους, δίνει έμφαση στα ελκυστικά ποσοστά αμοιβής και τα ολοκληρωμένα οφέλη της.
Εν κατακλείδι, Λειτουργία θητείας Amazon καταδεικνύει μια προσπάθεια να ικανοποιηθούν οι ανάγκες των εργαζομένων με ευθύνες παιδικής μέριμνας.
Ωστόσο, το σωματείο GMB συνεχίζει να δίνει προτεραιότητα στη συνηγορία για υψηλότερους μισθούς για να αντιμετωπίσει τις ανησυχίες σχετικά με τη ζωή με χαμηλές αμοιβές.
Η συνεχιζόμενη μάχη για την αναγνώριση των συνδικάτων και οι απεργίες στην αποθήκη του Κόβεντρι αντικατοπτρίζουν τις συνεχιζόμενες εντάσεις μεταξύ της Amazon και της GMB
. Καθώς η Κεντρική Επιτροπή Διαιτησίας αξιολογεί την αίτηση της GMB, το αποτέλεσμα θα διαμορφώσει το μέλλον της εκπροσώπησης των εργαζομένων στην Amazon.
Είναι κακές οι συνθήκες εργασίας του Amazon;
Οι συνθήκες εργασίας, στο Amazon έχουν αποτελέσει θέμα συζήτησης και διαφωνιών. Ενώ η Amazon δίνει έμφαση στις δραστηριότητές της και στη δίκαιη αμοιβή της, υπήρξαν αναφορές και λογαριασμοί εργαζομένων που ρίχνουν φως σε δύσκολες πτυχές.
Αυτά περιλαμβάνουν απαιτητικούς στόχους απόδοσης, απαιτητικές ευθύνες, περιορισμένες ευκαιρίες για διαλείμματα και αυξημένα επίπεδα άγχους. Με την επέκταση της εταιρείας και το εκτεταμένο δίκτυο αποθηκών αυτά τα θέματα έχουν τραβήξει την προσοχή αποκαλύπτοντας μια πολύπλευρη οπτική για το εργασιακό τους περιβάλλον.
Οι εργαζόμενοι της Amazon αμείβονται κάθε εβδομάδα;
Η Amazon συνήθως πληρώνει τους υπαλλήλους της κάθε δύο εβδομάδες ακολουθώντας ένα εβδομαδιαίο πρόγραμμα πληρωμών αντί για ένα εβδομαδιαίο. Αυτό ευθυγραμμίζεται με τις πρακτικές μισθοδοσίας στον κλάδο.
Ωστόσο, αξίζει να σημειωθεί ότι οι συχνότητες πληρωμής μπορεί να διαφέρουν ανάλογα με παράγοντες όπως ο ρόλος των εργαζομένων, η τοποθεσία και οι συγκεκριμένοι όροι απασχόλησης. Συνιστάται τόσο οι υποψήφιοι όσο και οι σημερινοί υπάλληλοι της Amazon να επαληθεύουν απευθείας το πρόγραμμα πληρωμών τους με την εταιρεία.
