Amazon ponúka možnosť práce na dobu určitú pre rodičov, Union požaduje vyššie mzdy
Amazon oznámil novú zmluvnú možnosť pre rodičov a starých rodičov zamestnaných vo svojich skladoch, čo im umožňuje vybrať si Amazon práca na dobu určitú. Toto usporiadanie umožňuje pracovníkom so starostlivosťou o deti počas leta čerpať šesť týždňov dovolenky. Rovnako ako dva týždne voľna na Veľkú noc a Vianoce.
Hoci sa posun smerom k flexibilnej práci oceňuje, odborový zväz GMB zdôrazňuje, že väčšina pracovníkov sa viac zaujíma o svoje mzdy a snaží sa vyžiť z nízkej mzdy.
Neil Travis, regionálny prevádzkový riaditeľ Amazonu, uvádza, že spoločnosť vypočula túžbu svojich zamestnancov po flexibilnejších príležitostiach.
Verí, že táto nová zmluva nielenže vyrieši ich potreby, ale tiež povzbudí viac ľudí, aby sa opäť zapojili do pracovného procesu. Amazon tvrdí, že zmluva stále poskytuje výhody na plný úväzok Amazon práca na dobu určitú.
Claire McCartney z Chartered Institute of Personnel and Development uznáva pozitívny vplyv práce na dobu určitú na prilákanie a udržanie zamestnancov.
Najmä uprostred problémov, ktorým čelia pracujúci rodičia v dôsledku nákladov a dostupnosti starostlivosti o deti.
Môže sa vám páčiť: Hľadanie vzdialených pracovných miest v okolí.
Odozva Amazonu a výhody práce na dobu určitú
Keď sa Amazon pokúša odolať snahe GMB stať sa prvým uznaným odborovým zväzom v Európe. Spoločnosť predstavuje Amazon práca na dobu určitú zmluvy.
GMB, ktorá bojuje za lepšie pracovné podmienky a mzdy, sa k tomu vyjadruje. Zatiaľ čo flexibilné zmluvy sú krokom správnym smerom, hlavným záujmom pracovníkov je zlepšenie odmeňovania.
V sklade Amazonu v Coventry sa uskutočnili štrajky, pričom zamestnanci požadovali zvýšenie hodinovej mzdy na 15 libier.
GMB požiadala Centrálny arbitrážny výbor (CAC) o zákonné uznanie na základe väčšinovej podpory, ktorú údajne má medzi zamestnancami Coventry.
Amazon tvrdí, že jeho platové sadzby sú konkurencieschopné a zdôrazňuje nedávne zvýšenie miezd o 10 %.
GMB však tvrdí, že značná časť zamestnancov skladu v Coventry si želá zastupovanie odborov a podala žiadosť CAC.
Pozícia Amazonu, pokiaľ ide o uznanie GMB, zostáva nejasná až do rozhodnutia CAC. Aj keď spoločnosť uprednostňuje priamu spoluprácu so zamestnancami, kladie dôraz na atraktívne platové ohodnotenie a komplexné benefity.
Záverom možno povedať, Amazon práca na dobu určitú preukazuje snahu vyjsť v ústrety potrebám zamestnancov s povinnosťami starostlivosti o deti.
Odborový zväz GMB však naďalej uprednostňuje presadzovanie vyšších miezd, aby sa vyriešili obavy zo života s nízkymi mzdami.
Prebiehajúci boj o uznanie odborov a štrajky v sklade v Coventry odrážajú pretrvávajúce napätie medzi Amazonom a GMB
. Keď Ústredný arbitrážny výbor vyhodnotí žiadosť GMB, výsledok bude formovať budúcnosť zastupovania zamestnancov v Amazone.
Sú pracovné podmienky Amazonu zlé?
Pracovné podmienky v Amazone boli témou diskusií a nezhôd. Zatiaľ čo Amazon zdôrazňuje svoje operácie a spravodlivé odmeňovanie, existujú správy a účty zamestnancov, ktoré objasňujú zložité aspekty.
Patria sem náročné výkonnostné ciele, náročné povinnosti, obmedzené príležitosti na prestávky a zvýšená úroveň stresu. S expanziou spoločnosti a rozsiahlou sieťou skladov tieto záležitosti pritiahli pozornosť a odhaľujú mnohostranný pohľad na ich pracovné prostredie.
Sú pracovníci Amazonu platení týždenne?
Amazon zvyčajne platí svojim zamestnancom každé dva týždne podľa týždenného plánu platieb namiesto týždenného. To je v súlade s mzdovými postupmi v tomto odvetví.
Je však potrebné poznamenať, že frekvencia platieb sa môže líšiť v závislosti od faktorov, ako je rola zamestnanca, miesto a konkrétne podmienky zamestnania. Pre budúcich aj súčasných zamestnancov Amazonu sa odporúča, aby si priamo overili svoj splátkový kalendár v spoločnosti.
