Stafi i lartë i Amazon do të humbasë rritjen e parave të gatshme këtë vit
Në një largim nga praktikat e saj standarde të kompensimit, Amazon ka zbuluar se nuk do të ofrojë rritjen e zakonshme vjetore të parave për punonjësit e saj më të vjetër. Stafi i klasifikuar si niveli 6 e lart, i cili mbulon rolet e menaxhmentit të mesëm lart, është informuar se nuk duhet të llogarisin në një rritje page në pagën e tyre bazë për vitin aktual. Kjo shënon një ndryshim në strategjinë e shpërblimit të Amazon që është mbështetur shumë në kompensimin e aksioneve për fituesit kryesorë.
Gjigandi i shitjes me pakicë në internet pretendon se vendimi është për shkak të fitimeve të aksioneve gjatë 12 muajve të fundit që do të thotë se punonjësit e vjetër tashmë kanë përfituar shumë. Aksionet e Amazon janë rritur rreth 80% gjatë vitit të kaluar. Gjë që kompania thotë se përbën "një tepricë domethënëse" në kompensimin total për nivele më të larta. Megjithatë, mungesa e parave të gatshme rrit rrezikun e humbjes së talentit ndaj rivalëve të cilët mund të ofrojnë pako më të majme pagash.
Si do të reagojë stafi ndaj ndryshimit?
Morali është i sigurt se do të goditet nga përditësimi i kompensimit, edhe nëse opsionet e aksioneve vazhdojnë. Rritja e parave është një mjet kyç i mbajtjes që ndihmon në kompensimin e rreziqeve të mbajtjes së kapitalit të kompanisë. Po tregohet njëfarë fleksibiliteti, me mundësinë e njësive të reja të aksioneve të kufizuara ose promovimeve që shkaktojnë një rritje page. Por në përgjithësi kjo e zhvendos strukturën e shpërblimit të Amazon më larg nga kolegët që ende ofrojnë rritje të rregullta të parave.
Mbetet për t'u parë se cili do të jetë ndikimi afatgjatë në rekrutimin dhe mbajtjen e talenteve të moshuar. Ndërsa aksionet kanë lulëzuar, forca të tilla tregu janë të paparashikueshme. Rivalët tani mund të kenë një avantazh në tërheqjen e veteranëve të pakënaqur të Amazon duke penguar mundësinë e rritjeve më të larta të parave. Shumë mund të varet nga sa mirë udhëheqja është në gjendje të justifikojë dhe të komunikojë arsyetimin për ndryshimin e diskutueshëm të politikës.
