Amazon предлага опция за работа по срочен план за родители, профсъюзът призовава за по-високи заплати
Amazon обяви нова опция за договор за родители и баби и дядовци, наети в нейните складове, което им позволява да избират Посрочна работа в Amazon. Това споразумение позволява на работниците, които имат задължения за гледане на деца, да вземат шест седмици отпуск през лятото. Както и две седмици почивка по Великден и Коледа.
Докато преминаването към гъвкава работа се оценява високо, синдикатът GMB подчертава, че повечето работници са по-загрижени за заплатите си и се борят да свързват двата края с ниско заплащане.
Нийл Травис, регионален оперативен директор на Amazon, заявява, че компанията се е вслушала в желанието на служителите си за по-гъвкави възможности.
Той вярва, че този нов договор не само ще отговори на техните нужди, но и ще насърчи повече хора да се присъединят отново към работната сила. Amazon твърди, че договорът все още осигурява ползи на пълен работен ден Посрочна работа в Amazon.
Клеър Маккартни от Chartered Institute of Personnel and Development признава положителното въздействие на срочната работа върху привличането и задържането на служители.
Особено на фона на предизвикателствата, пред които са изправени работещите родители поради разходите за грижи за деца и наличността.
Може да Ви хареса: Намиране на отдалечени работни места близо до мен.
Отговорът на Amazon и ползите от срочната работа
Докато Amazon се опитва да се противопостави на опита на GMB да стане първият признат профсъюз в Европа. Компанията представя Посрочна работа в Amazon договор.
GMB, който се бори за по-добри условия на труд и заплати, изразява мнението, че. Докато гъвкавите договори са стъпка в правилната посока, основната грижа за работниците е подобреното заплащане.
В склада на Amazon в Ковънтри се проведоха стачки, като служители настояха за увеличение на почасовото заплащане до £15.
GMB е подал молба за законово признаване от Централния арбитражен комитет (CAC) въз основа на подкрепата на мнозинството, която твърди, че има сред служителите на Coventry.
Amazon твърди, че нивата на заплащане са конкурентни и подчертава скорошно увеличение на заплатите с 10%.
GMB обаче твърди, че значителна част от работната сила в складовете в Ковънтри желае синдикално представителство и е подала заявление до CAC.
Позицията на Amazon по отношение на признаването на GMB остава неясна в очакване на решението на CAC. Докато компанията предпочита директната ангажираност със служителите, тя набляга на своите атрактивни нива на заплащане и всеобхватни предимства.
В заключение, Посрочна работа в Amazon демонстрира усилия за задоволяване на нуждите на служителите с отговорности за отглеждане на деца.
Синдикатът GMB обаче продължава да дава приоритет на застъпничеството за по-високи заплати, за да отговори на опасенията относно живота с ниско заплащане.
Продължаващата битка за признаване на синдикатите и стачките в склада в Ковънтри отразяват продължаващото напрежение между Amazon и GMB
. Докато Централният арбитражен комитет оценява заявлението на GMB, резултатът ще оформи бъдещето на представителството на служителите в Amazon.
Лоши ли са условията на работа в Amazon?
Условията на работа в Amazon бяха тема на дискусии и разногласия. Докато Amazon набляга на своите операции и справедливо заплащане, има доклади и отчети на служители, които хвърлят светлина върху трудни аспекти.
Те включват взискателни цели за ефективност, предизвикателни отговорности, ограничени възможности за почивки и повишени нива на стрес. С разрастването на компанията и обширната мрежа от складове тези въпроси привлякоха вниманието, разкривайки многостранна перспектива върху тяхната работна среда.
Плащат ли се работниците на Amazon седмично?
Amazon обикновено плаща на служителите си на всеки две седмици, следвайки седмичен график за плащане вместо седмичен. Това е в съответствие с практиките за заплати в индустрията.
Въпреки това си струва да се отбележи, че честотата на плащане може да се различава в зависимост от фактори като ролята на служителите, местоположението и специфичните условия на работа. Препоръчително е както за бъдещите, така и за настоящите служители на Amazon директно да проверят своя график на плащания с компанията.
