CMHC бонус на фона на жилищна криза: Спор за 75 милиона долара

Канадската ипотечна и жилищна корпорация (CMHC) беше подложена на наблюдение за разпределяне на почти 27 милиона долара бонуси през 2022 г., време, когато страната се бори с кризата с достъпността на жилищата. Средното възнаграждение за неговите ръководители се повиши до 697,667 XNUMX долара.

Този ход повдигна въпроси относно приоритетите на организацията, особено предвид продължаващата жилищна криза. The CMHC бонус на фона на жилищната криза предизвика обществен дебат относно ролята и отговорностите на организацията.

Обществената реакция към бонуса CMHC на фона на жилищната криза

Франко Терацано, федерален директор на CTF, разкритикува този ход, заявявайки, че няма смисъл CMHC да раздава бонуси и да увеличава компенсациите си на C-suite, докато

Канадците не могат да си позволят да си купят дом. Това настроение отразява загрижеността на обществото относно бонуса на CMHC на фона на жилищната криза.

Мнозина смятат, че средствата биха могли да бъдат използвани по-добре за справяне с проблемите с достъпността, които тормозят жилищния пазар.

От началото на 2020 г. CMHC е раздал 75 милиона долара под формата на бонуси. Средният бонус, изплатен на служителите на CMHC през 2022 г., е 11,700 90 долара. Вътрешните записи разкриват, че повече от XNUMX процента от персонала на федералната корпорация Crown са получили годишен бонус през последните години.

Това предизвика дебати относно целесъобразността на подобни изплащания, особено когато основната цел на организацията, както е посочено на нейния уебсайт, е „достъпност на жилищата за всички“. The CMHC бонус на фона на жилищна криза изглежда противоречи на тази цел.

Достъпността на жилищата

Кризата с достъпността на жилищата в Канада е сериозно безпокойство. Проучване на Ipsos и Global News показва, че 63 на сто от канадците, които не притежават дом, са се „отказали“ да притежават такъв. Близо 70 процента от анкетираните казват, че притежаването на жилище в Канада е „само за богатите“.

Кралската банка на Канада съобщи, че „покупката на жилище никога не е била толкова недостъпна“. Тези статистики подчертават сериозността на жилищната криза, което прави CMHC бонус на фона на жилищна криза още по-противоречиво.

Средното възнаграждение за деветте членове на изпълнителния комитет на CMHC през 2022 г. е било 697,667 2022 долара, според годишния му отчет за 23,556 г. – увеличение с 2021 721,000 долара спрямо XNUMX г. Общото годишно възнаграждение, изплатено на ръководителите на CMHC, се е увеличило със XNUMX XNUMX долара през последните пет години.

Тъй като федералното правителство планира да работи с корпорациите Crown за постигане на съпоставими намаления на разходите, остава да се види как CMHC ще коригира политиките си за компенсации в бъдеще. The CMHC бонус на фона на жилищна криза вероятно ще продължи да бъде тема на дискусия, докато тези промени се развиват.