Tubimi i punonjësve të UPS-së: Greva e mundshme afrohet mes bllokimit të negociatave
Në Tubimi i punonjësve të UPS-së të shtunën, me afrimin e një afati kritik, punëtorët u mblodhën për të diskutuar mundësinë e një greve nëse negociatat me kompaninë dështojnë.
Teksa kanë mbetur vetëm tetë ditë që UPS të arrijë marrëveshjen me punonjësit e saj, tensioni është i dukshëm. Ky tubim i punonjësve të UPS-së ka sjellë në fokus të mprehtë mosmarrëveshjen e punës.
Aksionet e Tubimit të Punonjësve të UPS-së
Anëtarët e Vëllazërisë Ndërkombëtare të Teamsters, sindikata që përfaqëson punonjësit e UPS-së, vazhdojnë të praktikojnë linjën e tyre të piketimit, duke shpresuar se nuk do të duhet të përdorin një grevë të vërtetë muajin e ardhshëm.
Megjithatë, ata janë të përgatitur të largohen nga puna nëse është e nevojshme për të siguruar paga dhe kushte më të mira pune.
La Tubimi i punonjësve të UPS-së në Atlanta panë qindra punëtorë që shprehnin shqetësimet dhe kërkesat e tyre, duke theksuar seriozitetin e situatës.
Sean O'Brien, presidenti i përgjithshëm i sindikatës, ka deklaruar se ekipi i tij është gati të "shkojë në luftë" për atë që ata besojnë nëse është e nevojshme. Për Matt Hudgens, një punonjës i UPS për 17 vjet, ai dëshiron trajtim më të mirë për "vëllezërit" dhe "motrat" e tij.
Tubimi i punonjësve të UPS-së ishte një demonstrim i qartë i vendosmërisë së sindikatës dhe vendosmërisë së punëtorëve për të luftuar për të drejtat e tyre.
Punëtorët e dërgesave dhe depove po kërkojnë një marrëveshje të re 5-vjeçare që garanton paga më të mira, rrit numrin e vendeve të punës me kohë të plotë dhe adreson shqetësimet e sigurisë dhe shëndetit, veçanërisht në vapë.
Kontrata aktuale skadon më 31 korrik dhe negociatat do të rifillojnë të martën në Uashington, DC Rally Punonjësit e UPS i ka sjellë këto kërkesa në ballë të mosmarrëveshjes së punës.
Rruga Përpara UPS-së
Sindikata përfaqëson më shumë se 340,000 punëtorë të UPS në të gjithë vendin. UPS, me seli në Sandy Springs, ka shprehur gatishmërinë e saj për të zgjidhur çështjet e mbetura të hapura.
Të dyja palët kanë arritur marrëveshje paraprake për disa çështje, duke përfshirë instalimin e ajrit të kondicionuar në më shumë kamionë dhe heqjen e një sistemi pagash me dy nivele për shoferët që punojnë fundjavës dhe fitojnë më pak para.
Megjithatë, rritja e pagave për punëtorët me kohë të pjesshme mbetet një pikë pengese në negociata. Rezultati i këtyre negociatave, i diskutuar në Tubimi i punonjësve të UPS-së, do të ketë implikime të rëndësishme për të ardhmen e kompanisë dhe punonjësve të saj.
Nëse ndodh një grevë, do të ishte aksioni i parë i madh i punëtorëve në UPS që nga një largim dy-javor nga 185,000 punëtorë të paaftë fizike të kompanisë një çerek shekulli më parë.
Tubimi i punonjësve të UPS-së ka nënvizuar ndikimin e mundshëm të një greve të tillë, si në operacionet e kompanisë ashtu edhe në jetesën e punëtorëve.
Me afrimin e afatit, Tubimi i punonjësve të UPS-së shërben si një kujtesë e fortë e aksioneve të larta të përfshira në këto negociata.
