Amazon Müddətli İş Seçimləri Valideynlər üçün Təkliflər, Birlik Yüksək Əmək haqqı üçün çağırışlar
Amazon, anbarlarında işləyən valideynlər və nənə və babalar üçün yeni bir müqavilə variantı elan etdi, bu da onlara seçim etmək imkanı verir. Amazon müddətli iş. Bu tənzimləmə uşaq baxımı ilə bağlı öhdəlikləri olan işçilərə yayda altı həftəlik tətil etmək imkanı verir. Həm də Pasxa və Miladda iki həftəlik istirahət.
Çevik işə doğru irəliləyiş təqdir olunsa da, GMB həmkarlar ittifaqı vurğulayır ki, işçilərin əksəriyyəti öz maaşlarından daha çox narahatdır və az maaşla dolanmaq üçün mübarizə aparır.
Amazonun regional əməliyyatlar direktoru Neil Travis bildirir ki, şirkət işçilərinin daha çevik imkanlar istəyini dinləyib.
O hesab edir ki, bu yeni müqavilə təkcə onların ehtiyaclarına cavab verməyəcək, həm də daha çox insanı işçi qüvvəsinə yenidən qoşulmağa təşviq edəcək. Amazon, müqavilənin hələ də tam zamanlı faydalar təmin etdiyini iddia edir Amazon müddətli iş.
Chartered Personal and Development İnstitutundan Claire McCartney müddətli işin işçilərin cəlb edilməsi və saxlanmasına müsbət təsirini qəbul edir.
Xüsusilə uşağa baxım xərcləri və əlçatanlıq səbəbindən işləyən valideynlərin üzləşdiyi çətinliklər fonunda.
Siz həmçinin kimi ola bilər: Yaxınlıqda Uzaqdan İş tapmaq.
Amazonun Cavabları və Müddətli İşin Faydaları
Amazon GMB-nin Avropada tanınan ilk həmkarlar ittifaqı olmaq təklifinə müqavimət göstərməyə çalışarkən. Şirkət təqdim edir Amazon müddətli iş müqavilə.
Daha yaxşı iş şəraiti və maaşlar üçün mübarizə aparan GMB belə bir fikri ifadə edir. Çevik müqavilələr düzgün istiqamətdə bir addım olsa da, işçiləri narahat edən əsas məsələ maaşların artırılmasıdır.
Koventridəki Amazon anbarında tətillər keçirilib, işçilər saatlıq əmək haqqının £15-ə qədər artırılmasını tələb ediblər.
GMB Koventri işçiləri arasında olduğunu iddia etdiyi əksər dəstəyə əsaslanaraq Mərkəzi Arbitraj Komitəsinə (CAC) qanunla tanınması üçün müraciət etmişdir.
Amazon, maaş dərəcələrinin rəqabətədavamlı olduğunu iddia edir və son 10% əmək haqqı artımını vurğulayır.
Bununla belə, GMB iddia edir ki, Koventri anbarının işçi qüvvəsinin əhəmiyyətli bir hissəsi həmkarlar ittifaqı təmsilçiliyini arzulayır və CAC-a ərizə təqdim edib.
Amazon-un GMB-nin tanınması ilə bağlı mövqeyi CAC-ın qərarını gözləyərkən qeyri-müəyyən olaraq qalır. Şirkət işçilərlə birbaşa əlaqəyə üstünlük versə də, cəlbedici maaş dərəcələrini və hərtərəfli üstünlüklərini vurğulayır.
Sonda Amazon müddətli iş uşaq baxımı ilə bağlı öhdəlikləri olan işçilərin ehtiyaclarını ödəmək üçün səy göstərir.
Bununla belə, GMB həmkarlar ittifaqı aşağı maaşla yaşamaqla bağlı narahatlıqları həll etmək üçün daha yüksək əmək haqqının müdafiəsinə üstünlük verməyə davam edir.
Həmkarlar ittifaqının tanınması üçün davam edən döyüş və Koventri anbarında tətillər Amazon və GMB arasında davam edən gərginliyi əks etdirir.
. Mərkəzi Arbitraj Komitəsi GMB-nin müraciətini qiymətləndirərkən, nəticə Amazon-da işçilərin təmsilçiliyinin gələcəyini formalaşdıracaq.
Amazon iş şəraiti pisdirmi?
Amazonda iş şəraiti müzakirə və fikir ayrılığına səbəb olub. Amazon əməliyyatlarını və ədalətli maaşını vurğulasa da, çətin tərəflərə işıq salan hesabatlar və işçi hesabları var.
Bunlara tələbkar performans hədəfləri, çətin məsuliyyətlər, fasilələr üçün məhdud imkanlar və artan stress səviyyələri daxildir. Şirkətin genişlənməsi və geniş anbar şəbəkəsi ilə bu məsələlər onların iş mühitinə çoxşaxəli perspektivi üzə çıxararaq diqqəti cəlb etmişdir.
Amazon işçilərinə həftəlik maaş verilirmi?
Amazon adətən işçilərinə həftəlik deyil, həftəlik ödəniş cədvəlinə əsasən iki həftədən bir maaş verir. Bu, sənayedəki əmək haqqı təcrübələri ilə uyğunlaşır.
Bununla belə, qeyd etmək lazımdır ki, ödəniş tezliyi işçilərin rolu, yerləşdiyi yer və xüsusi məşğulluq şərtləri kimi amillərə görə fərqlənə bilər. Həm potensial, həm də hazırkı Amazon işçilərinin ödəniş cədvəlini birbaşa şirkətlə yoxlamaları məsləhətdir.
